Struttura e Compiti - Hastinapura

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Struttura e Compiti

Chi siamo
La Struttura dell'Associazione Culturale Hastinapura è molto semplice:

Gli organi dell'Associazione Culturale Hastinapura sono:

Il Presidente che
1) Promuove e coordina le attività;
2) Ha la rappresentanza legale dell'ente di fronte a terzi;
3) Attribuisce e revoca gli incarichi.

L'Assemblea dei Soci
che è costituita dai soci fondatori, ordinari e sostenitori.
L’assemblea è convocata dal Presidente mediante avviso scritto in bacheca nei locali della Presidenza, nel calendario del sito internet e a mezzo e-mail. E' responsabilità del socio informarsi sulle date delle adunanze e degli argomenti da trattare.
Per la validità della sua costituzione e delle sue delibere in prima convocazione è necessario che siano presenti o rappresentati almeno la metà degli associati e le delibere saranno prese a maggioranza dei voti. Nel caso di seconda convocazione, l’assemblea sarà valida qualunque sia il numero dei soci o dei voti e delibererà sempre a maggioranza semplice.
Per le delibere concernenti le modifiche allo statuto sarà tuttavia necessario il voto favorevole di almeno due terzi degli associati presenti in assemblea.
L’assemblea si radunerà almeno una volta all'anno preferibilmente nel mese di maggio.
Spetta all’assemblea deliberare in merito:
a)  all’approvazione del bilancio consuntivo e preventivo;
b)  alla nomina del Presidente ogni sei anni;
c)  all’approvazione e alla modificazione dello statuto e dei regolamenti;
d)  ad ogni altro argomento che il Presidente intenda sottoporre.
Ogni associato in regola con la quota d'iscrizione annuale ha diritto ad un voto e può farsi rappresentare da altro associato.

I Responsabili dei Gruppi di lavoro e/o di Studio
Per ogni attività il Presidente può nominare un Responsabile e può revocarlo in qualsiasi momento.
Il Responsabile in base al suo status deve rispondere al regolamento del posto assegnato e alle direttive del Presidente che non possono essere in contrasto con gli scopi dell'Associazione e con le leggi dello Stato.
L'organizzazione delle funzioni, dei prodotti del posto e dello status del Responsabile (che può essere temporaneo, provvisorio o effettivo) sono descritti negli appositi organigrammi.
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